CALL FOR PAPER 2026-2027

Sociologia del lavoro si occupa delle trasformazioni del lavoro in relazione agli altri fenomeni sociali ed economici, in una prospettiva sociologica aperta al confronto interdisciplinare.
La Rivista, edita da FrancoAngeli Editore di Milano, è stata fondata nel 1978. Attualmente è accreditata dall’Anvur in classe “A” per i settori concorsuali dell’Area 14 (C1/C2/C3/D1) ed è indicizzata su diverse piattaforme (European References Index for the Humanities, Catalogo Italiano dei Periodici/Acnp, Ebsco Discovery Service, Econlit/Journal of Economic Literature, Elsevier/Scopus, Essper, Google
Scholar, IBSS, JournalTOCS, ProQuest Sociological Abstract, ProQuest Summon, Terrarossa - Casalini Full Text Platform).

La rivista ha cadenza quadrimestrale. Il suo corpo centrale è costituito da una sezione monografica (individuata tramite Call for call) e da una sezione composta da saggi (scelti tramite Call for papers) non vincolati ad un tema specifico. Accanto a queste due sezioni, che contengono esclusivamente contributi sottoposti a peer review, ogni fascicolo ospita, su iniziativa della Direzione, uno o più articoli
“ad invito” e saggi di commento a seminari o eventi di rilievo per la rivista, recensioni multiple, interviste ed altro ancora che vanno a costituire la rubrica Taccuino.

CALL FOR PAPERS (2026-2027)

Questa Call for papers riguarda articoli a tema libero che saranno valutati per la pubblicazione nella sezione «Saggi» nel corso delle annate 2026 e 2027. Si invitano pertanto gli studiosi e le studiose italiani/e e stranieri/e, esperti/e e operatori e operatrici sociali a proporre contributi su tematiche concernenti il lavoro, con riferimento alle variegate articolazioni che esso assume nell’economia
formale e informale e relativi mercati, organizzazioni e istituzioni; ai diversi principi di organizzazione sociale in riferimento al tempo, allo spazio, alla dimensione di genere, di età, ecc.; ai molteplici fenomeni e aspetti con cui si intreccia: dalla conoscenza, ai processi formativi e alla politica, dalla vita familiare al tempo libero, dai processi migratori ai dispositivi di welfare, fino alle più recenti trasformazioni del lavoro nell’economia digitale.

Nel processo di selezione saranno privilegiate le proposte che meglio combineranno diverse angolature di osservazione: teoriche e di ricerca, micro e macro-sociologiche, specificamente contestualizzate e orientate alla comparazione. Sono ritenute di grande interesse anche riflessioni critiche su categorie di analisi o su specifici approcci teorici, nonché letture contemporanee di classici della sociologia economica e del lavoro.

Le proposte di saggio, in versione completa (in italiano o in inglese), per un massimo di 8.000 parole (inclusi abstract, riferimenti bibliografici, tabelle, grafici e note), redatte rigorosamente in base alle norme redazionali della Rivista (disponibili a questo link: https://www.francoangeli.it/riviste/NR/Slnorme.pdf), dovranno essere inserite sulla piattaforma OJS della casa editrice, utilizzando il pulsante «Proporre un saggio» nella pagina web di Sociologia del lavoro del sito Franco Angeli: https://www.francoangeli.it/riviste/sommario.asp?IDRivista=83 seguendo le istruzioni per la
presentazione della proposta. Le proposte di saggio che superano le 8.000 parole non saranno prese in considerazione.

Qualora il saggio non risulti pertinente con i temi della Rivista o sia apertamente al di sotto degli standard previsti entro 45 giorni, ne sarà data comunicazione all’Autore/Autrice e agli/alle Autori/Autrici. In caso di interesse da parte della Redazione esso verrà sottoposto alle procedure di double blind peer review in
vista della decisione in merito alla pubblicazione. L’esito di tale valutazione, unitamente ai suggerimenti dei valutatori, sarà tempestivamente comunicato al/alla/agli/alle Autore/Autrice/Autori/Autrici.

La scadenza per questi saggi è prevista per il 31/12/2027