Welfare e Ergonomia adotta una procedura di valutazione a più fasi, in conformità agli standard internazionali delle riviste scientifiche.

Tutte le proposte sono oggetto di una valutazione preliminare da parte della Direzione e del Comitato editoriale, finalizzata a verificarne la pertinenza rispetto alla linea editoriale e agli standard scientifici

Con riferimento alla sezione monografica, la selezione dei contributi si articola in due fasi.

In una prima fase, i curatori del fascicolo, in coordinamento con i Direttori, effettuano una valutazione degli abstract pervenuti in risposta alla call for papers, sulla base della coerenza con il tema del numero, della pertinenza scientifica e della qualità complessiva della proposta.

Gli autori degli abstract accettati sono invitati a presentare il contributo completo e a caricarlo in forma anonima sulla piattaforma OJS della casa editrice.

In una seconda fase, i contributi che hanno superato la valutazione preliminare sono sottoposti a double blind peer review: ciascun articolo viene inviato in forma anonima ad almeno due referee esterni. I referee esprimono la loro valutazione in forma anonima, motivando il giudizio ed eventualmente formulando richieste di revisione. In caso di pareri discordanti, la Direzione si riserva di richiedere la valutazione di un terzo referee.

Per quanto riguarda la sezione libera, i contributi sono sottoposti alla medesima valutazione preliminare e al medesimo processo di double blind peer review. Una volta accettati, gli articoli vengono pubblicati in base all’ordine di proposta presentata su OJS.

I giudizi vengono trasmessi agli autori anche in caso di esito negativo.

Referee anno 2019
Referee anno 2020
Referee anno 2021
Referee anno 2022
Referee anno 2023
Referee anno 2024
Referee anno 2025